Propósito principal

Brindar servicios de tecnología a la organización mediante la atención de incidencias, el soporte a personas usuarias, la asesoría técnica y el desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas, aplicaciones y plataformas tecnológicas, colaborando estrechamente con la jefatura y la otra persona especialista de su área para ejecutar el plan de trabajo anual.

Procedimiento de reclutamiento:

Enviar los siguientes documentos al correo: recursos.humanos@amnistia.org.mx antes del domingo 18 de octubre de 2026 a las 23:59 horas.

• CV
• Carta motivos
• Dos cartas de recomendación que incluyan nombre y número telefónico del contacto

Colocar en el asunto del correo:  “Vacante: Especialista de Tecnologías de la Información y Comunicación“.

 Fecha ideal de ingreso: 7 de enero de 2027.

Declaración de no discriminación

Amnistía Internacional es fuerte porque es diversa. Buscamos activamente a personas candidatas diversas y alentamos a que cualquier persona pueda postularse a nuestras vacantes. Amnistía Internacional no discrimina por motivos de discapacidad, edad, identidad y expresión de género, origen nacional, raza y etnia, creencias religiosas, orientación sexual entre otras. Damos la bienvenida a todo tipo de diversidad. En nuestro personal contamos con personas que provienen de una amplia gama de entornos socioeconómicos y perspectivas del mundo. Amnistía Internacional es una organización que ofrece igualdad de oportunidades.

Acciones afirmativas para la selección del personal acordes con las prioridades de la organización.

Tendrán preferencia mujeres, disidencias sexuales y personas racializadas no blancas.

Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que la persona postulante pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.