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VACANTES

Project manager for “#VivanLasMujeres”

Terms of Reference

August, 2017.

Project description

The overarching objective of the Project #VivanLasMujeres (Women’s Right to Life) is to contribute to the prevention and eradication of feminicides, the most serious form of violence against women. In order to achieve this, Amnesty International (AI) in Mexico works with civil society organizations (CSOs) at the local and national level, academia and regional experts, while maintaining a close and ongoing dialogue with state authorities, strengthened by its position as an international organization.

The specific objectives of this project are:

  • Objective 1: Expand the technical capacity of local and national CSOs to evaluate public policies implemented by state and municipal governments within the Gender Violence Alert (GVA) framework.
  • Objective 2: Strengthen the institutional capacity of state and municipal authorities, which implement the GVA mechanism actions through the creation of a methodology to evaluate public policies.
  • Objective 3: Expand the social movement against gender-based violence and feminicides.

AI proposes different strategies for each objective in the framework of the project’s implementation:

  • In collaboration with CSO, develop a methodology for the evaluation of the actions and public policies carried out in the context of the GVA.
  • Train other CSOs in the use of the evaluation methodology.
  • Provide technical assistance to authorities in states, where the GVA has been requested.
  • Carry out meetings with municipal governments and local CSOs, where a GVA declaration has been requested or enforced.
  • Carry out online and offline campaign actions to raise awareness on the issue and change the common public attitude that violence against women is a private issue that should be resolved without state intervention.
  • Organize conferences and workshops in universities to educate and incentivize young people on the issue of violence against women, its prevention and eradication.

The theory of change guiding this project is that if public officers and national and local organizations have access to specialized tools for the prevention and evaluation of feminicide cases, and the general population has more knowledge and awareness of the issue, this will establish a social movement, which will contribute to the prevention and eradication of feminicides.

 Position description

Title Project Manager
Project Vivan las Mujeres
Location Remote, with a minimum of six visits per month to the office of Amnesty International.

The job requires frequent travel in Mexico, specifically to the states of Chiapas, San Luis Potosi, Jalisco and Mexico State.

Contract period 20 months.
Supervisor Executive Director
Internal relations Deputy-director of Programs, Deputy-director of Fundraising and Public Engagement and Deputy-director of Administration and Finance and Project Steering Committee
External relations Feminist civil society organizations, government officials at the state and municipal level.
Objectives of the consultancy work 1.- Coordinate and deliver the operational planning, implementation, monitoring, evaluation and reporting of the project Vivan Las Mujeres.

2.- Coordinate project members within the different areas of Amnesty International Mexico in order to fulfill the objectives of the project.

3.- Support the preparation of project budgets, reports and periodic forecasts in order to ensure efficient financial management and administration of the Project and accurate and timely reporting to the donor.

4.- Ensure effective coordination and communication with different project stakeholders including non-governmental organizations and governmental authorities.

5.- Supervise the work of consultants for specific project outputs as needed.

5. - Ensure that all donor requirements and grant guidelines are followed and met.

6. - Ensure that the results of the project fulfill the Quality Assurance Policy of Amnesty International.

Responsibilities and activities

Responsibility Activities Expected results
Teamwork

  • Monitor project work in collaboration with the project team and partner organizations.
  • Maintain timely and effective communication and relationships with the project team and project allies.

  • 95% of the activities outlined in the work plan are finished by the deadline.
  • Good work management in coordination with the project team.

Planning, monitoring and documentation

  • Plan activities monthly, quarterly, biannually and annually.
  • Monitor the implementation of activities according to the work plan.
  • Prepare and adjust the annual work plan.
  • Prepare and submit internal quarterly reports.
  • Prepare and submit annual reports to donors.

  • Timely submission of the annual work plan.
  • Submission of quarterly reports 15 days after the end of the quarter.
  • Punctual submission of annual report.

Management

  • Monitor the implementation of activities in compliance with financial guidelines of AI in Mexico.
  • Monitor the proper use of resources.
  • Prepare quarterly and annual financial reports.

  • Proper use of resources.
  • Project team uses resources in compliance with financial and administrative guidelines of AI in Mexico and donors.

Requirements

 

Education

  • Undergraduate degree in Law, Social Work, International Relations or Sociology, Business studies
  • Master’s degree in any social sciences.

Technical knowledge

  • Gender-based violence.
  • Gender Violence Alerts (Alerta de Violencia de Género).
  • Feminist studies.
  • Logical framework approaches.
  • Mexican civil society, particularly feminist groups.
  • Working at the municipal and state level with diverse stakeholders.

Required experience

  • Proven experience in project management, both in administrative and financial aspects.
  • Experience in project planning, monitoring and evaluating
  • Competency in preparing technical and financial suggestions and reports in English
  • Experience in advising and coordinating different stakeholders in a project.
  • Knowledge of women’s rights and the gender perspective.

Other skills

  • Proven capacity to write in Spanish and English.
  • Capacity to learn, propose and organize.
  • Capacity to communicate and liaise with government authorities, civil society organizations and academia.
  • Advanced/ IT skills.
  • Strong Leadership and self-management.
  • Experience in facilitating workshops in Spanish.
  • Result oriented attitude, in order to support the project team to meet its responsibility and promote their commitment with results.

Selection process

All interested candidates must send cover letter (2 pages maximum) and CV to the email vacantesaimex@amnistia.org.mx by September 15, 2017. Selected candidates will be contacted.


Promotor o Promotora de Face to Face

I. Descripción del puesto

Identificación del puesto Nombre del puesto: Promotor o Promotora de Diálogo Directo / Face to Face Recruiter.
Unidad de adscripción: Coordinación de Recaudación de Fondos
Lugar y horario de trabajo: 96% del trabajo se realizará en campo y el 3% dentro de la Oficina Nacional de Amnistía Internacional México. Luz Saviñón 519. Col. Del Valle Norte. C.P. 03103 México, D.F.

Número de horas: 27.5 horas semanales (incluyendo media hora diaria para comida)

Martes a Sábado de 11:00hrs a 17:00hrs.

Estructura organizacional

y entorno operativo

Jefe Inmediato: Team Leader de Diálogo Directo
Relaciones transversales internas: En primer grado: Responsable de Diálogo Directo y Coordinación de Recaudación de Fondos

En segundo grado: el resto de la Oficina Nacional,

Relaciones transversales externas: Público en General y Gerentes de los espacios asignados.

Objetivo Propósito principal: Contribuir al crecimiento institucional de Amnistía Internacional México mediante la captación de nuevos miembros y la recaudación de fondos mediante  del programa de Diálogo Directo.

Funciones

  • Unir personas como miembros donantes a la organización, a través de la promoción de nuestras campañas.
  • Presentarse en espacios asignados para establecer un Diálogo Directo con las personas, invitándolas a ser miembro donador por medio de una tarjeta bancaria
  • Incrementar el número de miembros de calidad que la organización requiere.
  • Trabajar bajo objetivos y resultados diarios, semanales y mensuales. Alcanzar los objetivos de KIPs establecidos para el programa de Diálogo Directo.
  • Asistir a la reunión semanal para recibir indicaciones, material, capacitación e integrarse con el equipo de trabajo, así como reuniones del staff de la Oficina Nacional.
  • Mantener un alto nivel de motivación, responsabilidad y honestidad al realizar el trabajo.
  • Participar activamente en los planes de capacitación que se le otorguen.
  • Impulsar y desempeñar labores diversas en apoyo a la Coordinación de Recaudación de Fondos.

Esta descripción de puesto podrá ser modificada a lo largo del tiempo. Cualquier

cambio deberá ser consultado y consensado entre Amnistía Internacional México y el

colaborador.

II. Perfil requerido:

Formación y conocimientos requeridos Nivel educativo: Preparatoria concluida o Licenciatura en curso
Áreas de conocimiento específico: Conocimientos en Ventas y Promoción

Conocimientos de Relaciones Públicas

Conocimientos de Marketing

Conocimiento de Derechos Humanos

Idiomas: Inglés intermedio.

Experiencia requerida Experiencia profesional requerida

  • Experiencia probada de mínimo 1 año en programas de recaudación de fondos.
  • Experiencia en Venta Directa.

Capacidades requeridas Competencias y aptitudes

  • Alta capacidad para entablar buenas relaciones interpersonales.
  • Alta capacidad para trabajar por resultados y bajo presión.
  • Alto nivel de creatividad e innovación
  • Capacidad para dialogar en público
  • Alto nivel de tolerancia a la frustración
  • Alto nivel de extroversión y automotivación.
  • Alineación con los valores de Amnistía Internacional y sus temas prioritarios de acción, así como fuerte compromiso ético con las luchas por la dignidad de personas y sectores sociales más excluidos y discriminados.
  • Capacidad para solucionar problemas complejos.

Otros Disponibilidad para viajar: Sí, al interior de la República Mexicana.

 

III. Condiciones económicas del puesto de trabajo:

Condiciones económicas Tipo de contrato: Indeterminado
Nivel de tabulador Nivel 2, medio tiempo
Sueldo bruto: $ 6,077.00
Prestaciones: IMSS, aguinaldo doble al previsto en la ley y descansos convencionales.

 

IV. Procedimiento de reclutamiento:

Enviar C.V. con dos referencias laborales y carta de motivación al correo

vacantesdd@amnistia.org.mx

NOTA: Sólo se contactará a los perfiles que se consideren pertinentes para una entrevista.

Declaración de Igualdad

La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional.

Se espera que las y los empleados trabajen de forma colectiva e individual para promover

un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de las y los otros sea valorado y respetado.

Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que el candidato pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.


Promotor / Promotora de telemarketing

I. Descripción del puesto

Identificación del puesto

Nombre del puesto: Promotor / Promotora de telemarketing
Unidad de adscripción: Coordinación de Donantes Individuales
Lugar y horario de trabajo: Oficina Nacional de Amnistía Internacional México. Luz Saviñón 519. Col. Del Valle Norte. México, D.F.

Número de horas: 30 horas semanales

Horario: lunes a jueves de 12-18:00hrs. Viernes de 9 a 3pm. Disponibilidad para laborar sábados.

Estructura organizacional y entorno operativo

Jefe Inmediato: Responsable de Telemarketing y Estrategias Digitales
Personas bajo su cargo: Ninguna
Relaciones transversales internas: En primer grado: Responsable de telemaketing y estrategias digitales, Telemarketers, Team leader, F2F Team, Coordinación de Donantes Individuales y Subdirección de Participación Social.

En segundo grado: El resto de la Oficina Nacional.

Relaciones transversales externas: Simpatizantes, donantes y miembros de Amnistía Internacional y público en general.

Objetivo

Propósito principal: Contribuir a la sostenibilidad financiera de Amnistía Internacional México, mediante la captación de donantes de calidad por medio de telemarketing y estrategias digitales.

 

 

Funciones:

  • Asegurar el cumplimiento de la meta individual diaria, semanal y mensual de captación de nuevos donantes por campañas por telemarketing.
  • Asegurar el aumento de miembros de calidad que la organización requiere.
  • Capturar óptimamente en el CRM la información de las personas captadas.
  • Atender seguimientos y dudas de las personas que deseen sumarse a la membresía donante, vía telefónica y vía mail.
  • Participar en las distintas campañas de telemarketing y ejecutar los procesos correspondientes de manera efectiva.
  • Participar activamente en los planes de capacitación que se le otorguen.
  • Asegurar el cumplimiento de horarios y tareas con alto nivel de transparencia e integridad.
  • Impulsar y desempeñar labores diversas en apoyo al área de telemarketing y estrategias digitales.
  • Participar proactivamente en la construcción de una sana cultura de equipo y ambiente laboral.

 

Esta descripción de puesto podrá ser modificada a lo largo del tiempo. Cualquier cambio deberá ser consultado y consensado entre Amnistía Internacional México y el colaborador/a.

 

II. Perfil requerido:

Formación y conocimientos requeridos

Nivel educativo: Preparatoria terminada. Compensable con experiencia comprobada.
Áreas de conocimiento específico:

  • Ventas.
  • Negociación y manejo de objeciones.
  • Atención a clientes.
  • Manejo de Excel.
  • Conocimiento de CRM.
  • Nociones básicas de derechos humanos y de Amnistía Internacional.

 

Experiencia requerida Experiencia profesional requerida  

Experiencia probada de mínimo 1 año en  actividades que impliquen venta directa, venta cruzada, atención al cliente vía telemarketing.

Capacidades requeridas

Competencias y aptitudes

  • Enfoque de cumplimiento de metas.
  • Tolerancia a la frustración
  • Liderazgo y proactividad.
  • Automotivación.
  • Disciplina autogestionada.
  • Capacidad para establecer relaciones interpersonales positivas.
  • Correcta expresión oral.
  • Excelente ortografía y redacción.
  • Capacidad de diálogo y argumentación
  • Creatividad e innovación
  • Capacidad de recibir retroalimentación.
  • Alineación con los valores de Amnistía Internacional y sus temas prioritarios de acción, así como fuerte compromiso ético con las luchas por la dignidad de personas y sectores sociales más excluidos y discriminados

 

III. Condiciones económicas del puesto de trabajo:

 

Condiciones económicas

Tipo de contrato: Contrato determinado 2 meses (posibilidad de extender a indefinido)
Nivel de tabulador $7,293.04
Prestaciones: IMSS, aguinaldo doble al previsto en la ley, descansos convencionales.

IV. Procedimiento de reclutamiento:

Enviar C.V. y carta de motivos  a vacantesaimex@amnistia.org.mx  antes del 25 de septiembre de 2017. Colocar en el asunto del mail “Promotor de Telemarketing ”

Sólo se contactará a los perfiles que se consideren pertinentes para una entrevista.

 

Declaración de Igualdad

La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional. Se espera que los empleados trabajen de forma colectiva e individual para promover un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de los otros sea valorado y respetado.

Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que el candidato pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.

VOLUNTARIADO Y PRÁCTICAS PROFESIONALES

Voluntario(a) de Diseño Gráfico

I. Descripción del puesto

La persona voluntaria de AIM, es aquella que dedica libremente parte de su tiempo a colaborar con AIM, sin recibir una compensación económica o material por ello, de parte de la organización, reafirmando su compromiso social y contribuyendo a lograr la Misión, Visión y Valores de la organización. La organización por su parte ofrece un espacio de conocimiento y desarrollo en derechos humanos y la oportunidad de proponer insumos para el área.

Identificación del puesto

Nombre del puesto: Voluntaria(o) de Diseño Gráfico para Coordinación de Donantes Individuales
Unidad de adscripción: Coordinación de Donantes Individuales
Lugar y horario de trabajo: Oficina Nacional de AIM. Luz Saviñón # 519 Col. Del Valle Norte Del. Benito Juárez, Ciudad de México.

Número de horas: 20 horas a la semana

Horario: lunes a viernes, 4 horas diarias

Ubicación: 2 horas en la Oficina Nacional y 18 horas a distancia

Compromiso mínimo: 5 meses

Cantidad de vacantes disponibles: 1

Estructura organizacional y entorno operativo

 

Jefe Inmediato:

 

Coordinación de Donantes Individuales

Relaciones transversales internas: Coordinación de Recursos Humanos para seguimiento.

Coordinación de Donantes Individuales para desarrollo de materiales del área.

Coordinación de Campañas y Comunicación para el manejo institucional de AIM.

Objetivo

Propósito principal:

Garantizar el diseño de materiales de proyectos de la Coordinación de Donantes Individuales para promover la defensa de los derechos humanos.

Funciones Básicas

  1. Adaptar materiales audiovisuales y  gráficos para requerimientos de campañas para fines de recaudación.
  2. Diseñar insumos gráficos para difusión en redes sociales y diseño web de contenido de fundraising.
  3. Diseñar insumos gráficos para difusión de la Tienda de AIM, del apartado web de donación, de promoción en calle y de atención a donantes.
  4. Diseñar insumos gráficos para las rutas del donante y rutas de prospecto.
  5. Generar materiales y plantillas para estrategias de mailing
  6. Diseñar presentaciones de PPTX.
  7. Diseño de material (formatos y fichas informativas) para equipo de promotores y promotoras.
  8. Abstraer ideas creativas para el área de Donantes Individuales
  9. Diseño de boletín informativo para membresía (electrónico e impreso)

 

 

II. Perfil requerido:

Formación requerida

Nivel educativo: Estudiante o egresado(a) de la Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Comunicación visual, o afines.

Experiencia requerida

Experiencia profesional requerida  

Aptitudes en la  elaboración de proyectos creativos,  elaboración de campañas o trabajo en organizaciones de la sociedad civil, marketing digital, entre otras.

 

Capacidades requeridas

Competencias y aptitudes

  1. Manejo de software de diseño (Illustrator, Photoshop, InDesign y AfterEffects).
  2. Utilización de herramientas comunicativas (diseño, tecnología y medios de comunicación) para el impacto en materia de derechos humanos.
  3. Diseño web.
  4. Excelente manejo escrito y oral del español.
  5. Dominio del idioma inglés.
  6. Facilidad para tratar con medios de comunicación.
  7. Conocimiento de la coyuntura sociopolítica y económica.

Oportunidades de desarrollo

Oportunidades de desarrollo

  1. Ofrecemos la posibilidad de participar en los cursos formativos y actividades de movilización de la organización.
  2. Participación en sesiones de capacitación sobre habilidades de comunicación y causa por DDHH.
  3. Posibilidad de proponer un producto innovador para el catálogo de tienda y contar con su elaboración.
  4. Experiencia y conocimiento en el seguimiento de estrategias digitales para fundraising y causas sociales.

 

 

V. Procedimiento de reclutamiento:

 

¡Únete al equipo de Amnistía Internacional México! en el voluntariado de Diseño Gráfico. El objetivo de este puesto es garantizar el diseño de materiales de proyectos Recaudación de Fondos para promover la defensa de los derechos humanos. Interesados(as) mandar C.V., carpeta de trabajo y Carta de Motivos con disponibilidad de horario semanal y lo que pueden aportar desde su experiencia a voluntariado@amnistia.org.mx a más tardar el 3 de septiembre de 2017.

SÓLO SERÁN CONTACTADOS(AS) PARA UNA ENTREVISTA QUIENES CUENTEN CON EL PERFIL IDÓNEO. Les agradecemos su comprensión.

Declaración de Igualdad

La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional. Se espera que los(as) voluntarios(as) se desempeñen de forma colectiva e individual para promover un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de los otros sea valorado y respetado.

Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que el candidato pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto


Voluntario(a) de Educación en Derechos Humanos

I. Descripción del puesto

Identificación del puesto

Nombre del puesto: Voluntario(a) de Educación en Derechos Humanos  
Unidad de adscripción: Coordinación de Educación en Derechos Humanos 
Lugar y horario de trabajo: Oficina Nacional de Amnistía Internacional México. Luz Saviñón #519 Col. Del Valle Norte, Ciudad de México.

Número de horas: 20 horas

Horario: lunes a viernes, 4 hrs diarias

Compromiso mínimo: 5 meses

2 horas diarias en el Museo Memoria y Tolerancia y el resto realizará trabajo en casa.

Estructura organizacional y entorno operativo

Jefe Inmediato: Coordinación de Educación en Derechos Humanos 
Relaciones transversales internas: En primer grado: Equipo de la Coordinación de Derechos Humanos.

En segundo grado: Coordinación de RRHH y DO

Relaciones transversales externas: Público en general.

Objetivo

Propósito principal: Apoyar en la logística de cursos, actividades y eventos organizados por la Coordinación de Educación en Derechos Humanos en diferentes espacios.

Funciones básicas

  1. Asistir a las actividades organizadas por la Coordinación de Educación en Derechos Humanos.
  2. Ayudar a que  la Coordinación de Educación en Derechos Humanos cuente con los formularios de registro y listas de asistencia de las personas participantes.
  3. Apoyar a las personas ponentes y facilitadoras de cursos y talleres en el desarrollo de las sesiones (recibir y conducirlas al espacio de trabajo, realizar su presentación ante el grupo, entre otras actividades).
  4. Apoyar a que la Coordinación de Educación en Derechos Humanos, mensualmente cuente con la base de datos de personas participantes actualizada.
  5. Compartir con las personas asistentes a los cursos y actividades de Educación en Derechos Humanos, materiales de apoyo e información importante sobre las actividades.
  6. Apoyar en traducción de textos del inglés al español.

 

Esta descripción de puesto podrá ser modificada a lo largo del tiempo. Cualquier cambio deberá ser consultado y consensado entre Amnistía Internacional México y el colaborador

 

II. Perfil requerido:

Formación y conocimientos requeridos

Nivel educativo: Estudiante o Licenciatura en alguna carrera de Humanidades o Ciencias Sociales (preferentemente pedagogía, ciencias de la educación y/o trabajo social).

 

Experiencia requerida

Experiencia profesional requerida Experiencia en actividades educativas y sociales.

Capacidades requeridas

Competencias y aptitudes

  1. Interés en los derechos humanos.
  2. Interés en el trabajo de organizaciones de la sociedad civil.
  3. Interés en actividades educativas y sociales.
  4. Manejo de bases de datos.
  5. Excelente redacción y ortografía.
  6. Facilidad de palabra y trato con diversos interlocutores.
  7. Dominio del inglés (traducción de textos).

 

 

III. Procedimiento de contratación

¡Únete al equipo de Amnistía Internacional México! en el voluntariado de Educación en Derechos Humanos. El objetivo de este puesto es apoyar en la logística de cursos, actividades y eventos organizados por la Coordinación de Educación en Derechos Humanos en diferentes espacios.

Interesados(as) mandar C.V. y Carta de Motivos con disponibilidad de horario semanal y lo que pueden aportar desde su experiencia a voluntariado@amnistia.org.mx a más tardar el 21 de agosto de 2017.

SÓLO SERÁN CONTACTADOS(AS) PARA UNA ENTREVISTA QUIENES CUENTEN CON EL PERFIL IDÓNEO. Les agradecemos su comprensión.

Declaración de Igualdad

La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional. Se espera que los(as) voluntarios(as) se desempeñen de forma colectiva e individual para promover un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de los otros sea valorado y respetado.

Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que el candidato pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.


Voluntario(a) de Activismo y Participación Social

I. Descripción del puesto

Identificación del puesto Nombre del puesto: Voluntario (a) Promotor (a) de Activismoy Participación Social
Unidad de adscripción: Coordinación de Campañas y Comunicación
Lugar y horario de trabajo: Oficina Occidente de Amnistía Internacional México. Quito 1260, Col. Italia Providencia. C.P. 44630 Guadalajara,  Jalisco.

Número de horas: 40 horas semanales.

Horario: lunes a viernes con flexibilidad de acuerdo a necesidades  (10 am a 2pm ó 2 pm a 6pm).

Estructura organizacional y entorno operativo Jefe Inmediato: Responsable de Activismo
Personas bajo su cargo: Ninguna
Relaciones transversales internas: En primer grado: Equipo de la Coordinación de Campañas y Comunicación.

En segundo grado: Coordinación de Educación en Derechos Humanos.

Relaciones transversales externas: Activistas y Simpatizantes de AI México, simpatizantes, organizaciones de la sociedad civil, proveedores y público en general.

Objetivo Propósito principal: Apoyar en la logística de cursos, actividades y eventos organizados por el Responsable de Activismo en diferentes espacios, así como promover y gestionar las necesidades de las y los activistas de Amnistía Internacional.

Funciones: ·        Asistir a las actividades organizadas por el Responsable de Activismo.

·        Ayudar a que  el Responsable de Activismo cuente con los formularios de registro y listas de asistencia de las personas participantes.

·        Apoyar a las personas ponentes y facilitadoras de cursos y talleres en el desarrollo de las sesiones (recibir y conducirlas al espacio de trabajo, realizar su presentación ante el grupo, entre otras actividades).

·        Apoyar a que el Responsable de Activismo, mensualmente cuente con la base de datos de personas participantes actualizada.

·        Compartir con las personas asistentes a los cursos y actividades, materiales de apoyo e información importante sobre las actividades.

·        Dar seguimiento a las dudas y necesidades de las y los activistas y de las personas que deseen involucrarse en activismo.

·        Apoyar en Incidir en el aumento y retención de activistas que la organización requiere.

·        Trabajar bajo objetivos y resultados diarios, semanales y mensuales.

·        Garantizar el adecuado manejo de recursos humanos y materiales para las campañas de activismo grupal e individual.

·        Junta de firmas de diversas campañas de AIM en eventos en la ciudad de Guadalajara.

·        Captura de datos de personas que firmas peticiones (leads).

·        Impulsar y desempeñar labores diversas en apoyo a la Coordinación de Campañas y Comunicación.

·        Revisión de las Circulares de Acción para generar ideas y acciones con activistas.

·        Elaborar y entregar oportunamente los informes que le sean solicitados referentes a la gestión de su área.

·        Participar activamente en los planes de capacitación que se le otorguen.

·        Apoyo en la venta de productos de la Tienda de AI en eventos.

Esta descripción de puesto podrá ser modificada a lo largo del tiempo. Cualquier cambio deberá ser consultado y consensado entre Amnistía Internacional México y el (la) colaborador(a)

II. Perfil requerido:

Formación y conocimientos requeridos Nivel educativo: Estudiante o Licenciatura en alguna carrera de Humanidades o Ciencias Sociales (preferentemente pedagogía, ciencias de la educación y/o trabajo social).
Áreas de conocimiento específico: ·        Dominio de Office, buen manejo de bases de datos

·        Entendimiento de los Derechos Humanos

·        Enfoque de cumplimiento de metas

·        Atención a clientes

Idioma: Buen entendimiento del inglés escrito y oral.

Experiencia requerida Experiencia profesional requerida: Experiencia en actividades educativas y sociales.

Experiencia en actividades que impliquen relaciones públicas, atención al cliente y venta cruzada, recepción y difusión.

Deseable trabajo previo detelemarketing y captura de datos.

Experiencia con trabajo de voluntariado

Coordinación y dirección de grupos, negociación y resolución de conflictos, organización de eventos.

Capacidades requeridas Competencias y aptitudes:

 

·        Interés en los derechos humanos.

·        Interés en el trabajo de organizaciones de la sociedad civil.

·        Alta capacidad para establecer relaciones interpersonales positivas.

·        Alto nivel de creatividad.

·        Interés en actividades educativas y sociales.

·        Actitud sensible y respetuosa.

·        Alta habilidad para simplificar procesos.

·        Tolerancia a la frustración.

·        Excelente redacción y ortografía.

·        Facilidad de palabra y trato con diversos interlocutores.

·        Indispensable alineación con los valores de Amnistía Internacional y sus temas prioritarios de acción, así como fuerte compromiso ético con las luchas por la dignidad de personas y sectores sociales más excluidos y discriminados

Otros Disponibilidad para viajar: Sí, al interior de la República Mexicana

 

III. Procedimiento de selección :

¡Únete al equipo de Amnistía Internacional México! en el voluntariado de Activismo y Participación Social. El objetivo de este puesto es apoyar en la logística de cursos, actividades y eventos organizados por el Responsable de Activismo en diferentes espacios.

Interesados(as) mandar C.V. y Carta de Motivos con disponibilidad de horario semanal y lo que pueden aportar desde su experiencia a voluntariado@amnistia.org.mx a más tardar el 28 de Septiembre de 2017.

SÓLO SERÁN CONTACTADOS(AS) PARA UNA ENTREVISTA QUIENES CUENTEN CON EL PERFIL IDÓNEO. Les agradecemos su comprensión.

Declaración de Igualdad

La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional. Se espera que los empleados trabajen de forma colectiva e individual para promover un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de los otros sea valorado y respetado.

Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que el candidato pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.