{"id":37020,"date":"2025-01-24T11:50:13","date_gmt":"2025-01-24T17:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/amnistia.org.mx\/contenido\/?p=37020"},"modified":"2025-01-24T12:13:11","modified_gmt":"2025-01-24T18:13:11","slug":"salarios-minimos-y-derechos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amnistia.org.mx\/contenido\/index.php\/salarios-minimos-y-derechos-humanos\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es un salario m\u00ednimo vital y por qu\u00e9 es una cuesti\u00f3n de derechos humanos?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"37020\" class=\"elementor elementor-37020\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-17548305 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"17548305\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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src=\"https:\/\/amnistia.org.mx\/contenido\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/circle-cropped-6-300x300.png\" alt=\"Amnist\u00eda Internacional\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div >\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-author-box__name\">\n\t\t\t\t\t\t\tAmnist\u00eda Internacional\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5035accd elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"5035accd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.11.5 - 14-03-2023 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elementor-repeater-item-faf80c6 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/amnistia.org.mx\/contenido\/index.php\/2025\/01\/24\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-calendar\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M12 192h424c6.6 0 12 5.4 12 12v260c0 26.5-21.5 48-48 48H48c-26.5 0-48-21.5-48-48V204c0-6.6 5.4-12 12-12zm436-44v-36c0-26.5-21.5-48-48-48h-48V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H160V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H48C21.5 64 0 85.5 0 112v36c0 6.6 5.4 12 12 12h424c6.6 0 12-5.4 12-12z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tenero 24, 2025\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3ee19949 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3ee19949\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wide\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3c8820fa\" data-id=\"3c8820fa\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7290cf4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7290cf4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.11.5 - 14-03-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h2><strong>Todas las personas tienen derechos econ\u00f3micos, sociales y culturales. Entre ellos se incluyen el derecho a la vivienda, la alimentaci\u00f3n, el agua y el saneamiento, la educaci\u00f3n y la atenci\u00f3n sanitaria.\u00a0<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3f93a28 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3f93a28\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Para acceder a estos derechos, muchas personas perciben un salario o ingresos con los que pagan bienes y servicios. Sin embargo, el trabajo no siempre proporciona un salario suficiente para cubrir estas necesidades esenciales.<\/p><p>En todo el mundo hay cerca de\u00a0<a href=\"https:\/\/unstats.un.org\/sdgs\/report\/2024\/Goal-01\/#:~:text=The%20global%20working%20poverty%20rate,in%20extreme%20poverty%20in%202023.\">241 millones de personas que trabajan y viven en la pobreza extrema<\/a>, es decir, no ganan lo suficiente para garantizar unas condiciones de vida dignas para ellas y su familia. La pobreza laboral es acuciante en los sectores con cadenas de suministro grandes, complejas y globales, como el textil, cuyo personal percibe salarios inferiores al necesario para permitir un nivel de vida digno.<\/p><p>Quienes defienden los derechos humanos y laborales reclaman que se pague al personal un salario m\u00ednimo vital que lo saque de la pobreza y le garantice un empleo digno.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d35d2db elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d35d2db\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"h-que-es-el-salario-minimo-vital\" class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es el salario m\u00ednimo vital?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e69b64 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8e69b64\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Un salario m\u00ednimo vital es el ingreso m\u00ednimo necesario para que una persona que trabaja atienda sus necesidades esenciales y realice sus derechos humanos. Tiene en cuenta el coste de la vida, que incluye puntos b\u00e1sicos como:<\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li>alimentaci\u00f3n<\/li><li>vivienda<\/li><li>energ\u00eda<\/li><li>agua<\/li><li>saneamiento<\/li><li>atenci\u00f3n sanitaria<\/li><li>educaci\u00f3n<\/li><li>ropa<\/li><li>transporte<\/li><\/ul><p>Un salario m\u00ednimo vital debe ganarse en una semana laboral t\u00edpica, sin requerir horas de trabajo excesivas y explotadoras.<\/p><p>El coste de la vida var\u00eda en funci\u00f3n del lugar de residencia. Para determinar el salario necesario que contribuya a lograr una calidad de vida digna, en econom\u00eda se utilizan m\u00e9todos y f\u00f3rmulas complejos, como la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.globallivingwage.org\/about\/anker-methodology\/\">metodolog\u00eda Anker<\/a>\u00a0o los c\u00e1lculos de la\u00a0<a href=\"https:\/\/asia.floorwage.org\/living-wage\/\">Asia Floor Wage Alliance<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08d178c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"08d178c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"h-por-que-es-una-cuestion-de-derechos-humanos\" class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es una cuesti\u00f3n de derechos humanos?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-186146d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"186146d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Un salario m\u00ednimo vital permite a las personas trabajadoras salir del c\u00edrculo de la pobreza y acceder a sus derechos econ\u00f3micos, sociales y culturales.<\/p><p>Exigir a las entidades empleadoras que paguen al personal un salario m\u00ednimo vital tambi\u00e9n contrarresta la creciente brecha salarial de g\u00e9nero global, que sit\u00faa a las mujeres en mayor riesgo de caer en la pobreza que los hombres. A escala global,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/media\/402181\/download\">las mujeres ganan un 20% menos que los hombres<\/a>.<\/p><p>El concepto de salario m\u00ednimo vital es acorde a las garant\u00edas de los derechos humanos recogidas en varios marcos jur\u00eddicos internacionales fundamentales, como el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/es\/instruments-mechanisms\/instruments\/international-covenant-economic-social-and-cultural-rights\">Pacto Internacional de Derechos Econ\u00f3micos, Sociales y Culturales<\/a>, ratificado por 172 Estados, y la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/sites\/default\/files\/2024-04\/Constituci%C3%B3n-OIT-2021-%5BJUR-210720-001%5D-Web-SP.pdf\">Constituci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a>, que cuenta con 187 Estados miembros.<\/p><p>Pagar un salario m\u00ednimo vital tiene tambi\u00e9n sentido desde el punto de vista econ\u00f3mico. El Foro Econ\u00f3mico Mundial estima que\u00a0<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/stories\/2024\/04\/ilo-living-wage-explained\/\">un salario m\u00ednimo vital global para todas las personas que trabajan generar\u00eda 4,6 billones de d\u00f3lares adicionales de producto interno bruto anual<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a58131a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"a58131a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.11.5 - 14-03-2023 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/amnistia.org.mx\/contenido\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Portada-Wordpress-1024x576.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-37023\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c20352 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3c20352\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"h-que-paises-exigen-a-las-empresas-pagar-un-salario-minimo-vital\" class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 pa\u00edses exigen a las empresas pagar un salario m\u00ednimo vital?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fa3ea2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4fa3ea2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>No hay ning\u00fan pa\u00eds que exija legalmente a las empresas abonar a su personal un salario m\u00ednimo vital real, determinado por el coste de la vida y acorde a los principios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p><p>Pese a que los beneficios de un salario m\u00ednimo vital son claros y que el concepto se ajusta al derecho y las normas internacionales de derechos humanos, los Estados siguen sin incluirlo como requisito en la legislaci\u00f3n laboral nacional. En ausencia de requisitos nacionales, es pr\u00e1cticamente imposible impedir que las empresas paguen a su personal un salario que las sit\u00faa por debajo del umbral de la pobreza.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e156de1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e156de1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"h-es-lo-mismo-un-salario-minimo-vital-que-un-sueldo-minimo\" class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfEs lo mismo un salario m\u00ednimo vital que un sueldo m\u00ednimo?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39353e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"39353e2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>En todo el mundo se han introducido sueldos m\u00ednimos obligatorios por ley para hacer frente a las bajas retribuciones. Sin embargo, a menudo son insatisfactorios, ya que no tienen suficientemente en cuenta el coste de la vida del pa\u00eds o no se ajustan durante decenios. A veces se utilizan datos como la mediana o la media de los ingresos para calcular puntos de referencia que luego determinan el importe m\u00ednimo que una empresa puede abonar legalmente a su personal.<\/p><p>Cuando un gobierno especifica el importe m\u00e1s bajo que debe pagarse por el trabajo, \u00e9ste se convierte a menudo en la cantidad m\u00e1s alta que percibe el personal de algunos sectores sin hacer horas extras excesivas. En consecuencia, para muchas personas, el salario m\u00ednimo act\u00faa m\u00e1s como tope m\u00e1ximo que como m\u00ednimo.<\/p><p>Por tanto, el sueldo m\u00ednimo, aunque es mejor que nada, es mucho menos eficaz que el salario m\u00ednimo vital y a menudo atrapa a las personas en un ciclo de pobreza.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a8f0be9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a8f0be9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"h-por-que-son-tan-bajos-los-sueldos-minimos\" class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 son tan bajos los sueldos m\u00ednimos?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-116c448 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"116c448\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>La interpretaci\u00f3n pol\u00edtica y social relativa al sueldo m\u00ednimo var\u00eda de un pa\u00eds a otro, pero, en casi todos los contextos, el debate est\u00e1 dominado por los intereses de la clase m\u00e1s rica y poderosa de la sociedad. Durante decenios, quienes est\u00e1n a favor de mantener los salarios bajos han alegado que un mayor crecimiento econ\u00f3mico, a menudo a trav\u00e9s del \u00e9xito empresarial, es en \u00faltima instancia positivo para los derechos y el sustento de las personas trabajadoras. Este argumento, que a menudo forma parte de un enfoque econ\u00f3mico de \u201cgoteo\u201d, ha sido ampliamente refutado por\u00a0<a href=\"https:\/\/www.imf.org\/en\/Publications\/Staff-Discussion-Notes\/Issues\/2016\/12\/31\/Causes-and-Consequences-of-Income-Inequality-A-Global-Perspective-42986\">investigaciones<\/a>\u00a0que demuestran que \u201caumentar el nivel de ingresos de la clase baja y media en realidad\u00a0<a>incrementa el crecimiento<\/a>\u201d, mientras que \u201caumentar el nivel de ingresos del 20% m\u00e1s rico de la poblaci\u00f3n resulta en un crecimiento menor\u201d.<\/p><p>Muchas personas que trabajan en pa\u00edses en desarrollo se ven obligadas a subsistir con sueldos m\u00ednimos a\u00fan m\u00e1s bajos. La causa es que algunas empresas, a menudo grandes multinacionales (que se benefician de la sobreproducci\u00f3n y el sobreconsumo de bienes en pa\u00edses de renta alta), se aprovechan de una mano de obra barata sujeta a largas jornadas de trabajo y escasos derechos laborales.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9bfbda elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f9bfbda\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3 id=\"h-ejemplo-bajos-salarios-en-el-sector-textil\" class=\"wp-block-heading\"><strong>Ejemplo: Bajos salarios en el sector textil<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d11792 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2d11792\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>La\u00a0<a href=\"https:\/\/asia.floorwage.org\/reports\/asia-floor-wage-and-global-industrial-collective-bargaining\/\">estructura del sector textil y la naturaleza de su modelo de negocio, basado en mano de obra intensiva<\/a>, lleva a las empresas a tratar de reducir costes con mano de obra barata. Los Estados quieren suministrar esa mano de obra barata para captar la inversi\u00f3n de esas empresas, lo que provoca una competencia destructiva, en la que las entidades empleadoras recortan los salarios del personal para competir en el mercado. Al fijar sueldos m\u00ednimos lo m\u00e1s bajos posibles, los Estados agrandan tambi\u00e9n la brecha de g\u00e9nero salarial, ya que las mujeres se ven m\u00e1s afectadas por los sueldos bajos, especialmente en el sector textil.<\/p><p>Una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/full\/10.1080\/14747731.2021.1877972\">encuesta global realizada por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo en 2017<\/a>\u00a0confirm\u00f3 que los salarios del personal de la confecci\u00f3n depend\u00edan directamente de las pr\u00e1cticas de adquisici\u00f3n entre marcas y proveedores. En su lugar, los salarios deber\u00edan determinarse en funci\u00f3n de lo que una persona que trabaja precisa para cubrir sus necesidades y derechos m\u00e1s esenciales.<\/p><p>Este es un ejemplo de libro sobre las t\u00e1cticas con las que las grandes marcas suelen aprovechar su poder e influencia sobre los proveedores regionales para dictar los costes, en lugar de reconocer el verdadero coste de la mano de obra que fabrica sus productos.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a19f413 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a19f413\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"h-que-puedo-hacer-para-contribuir-a-que-todas-las-personas-perciban-un-salario-minimo-vital\" class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 puedo hacer para contribuir a que todas las personas perciban un salario m\u00ednimo vital?<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-512a9ae elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"512a9ae\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Los Estados tienen la obligaci\u00f3n legal de respetar, proteger y realizar los derechos humanos, lo que significa que deben garantizar que quienes trabajan y sus familias puedan disfrutar de una vida digna.<\/p><p>Activistas y sindicatos de todo el mundo exigen a sus gobiernos que reconozcan este deber y garanticen por fin un salario m\u00ednimo vital a las personas por su trabajo. El activismo y las organizaciones sindicales lideran el enfoque basado en los derechos humanos en la lucha por salarios justos y otros derechos laborales. Por ello, los Estados deben garantizar su participaci\u00f3n en todo proceso que aspire a mejorar los salarios y las condiciones de trabajo.<\/p><p>Conseguirlo depende de que gente como t\u00fa se manifieste y muestre su apoyo, de modo que logremos equilibrar la balanza de poder y garantizar en todo el mundo los derechos de quienes trabajan.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d8b56bf elementor-post-navigation-borders-yes elementor-widget elementor-widget-post-navigation\" data-id=\"d8b56bf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"post-navigation.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__prev elementor-post-navigation__link\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/amnistia.org.mx\/contenido\/index.php\/nigeria-empoderar-a-ninas-supervivientes-boko-haram\/\" rel=\"prev\"><span class=\"post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-prev\"><i class=\"fa fa-angle-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-screen-only\">Previo<\/span><\/span><span class=\"elementor-post-navigation__link__prev\"><span class=\"post-navigation__prev--label\">Anterior<\/span><span class=\"post-navigation__prev--title\">Nigeria: Empoderar a las ni\u00f1as supervivientes de Boko Haram<\/span><\/span><\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__separator-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__separator\"><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__next elementor-post-navigation__link\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/amnistia.org.mx\/contenido\/index.php\/sindicatos-y-derechos-humanos\/\" rel=\"next\"><span class=\"elementor-post-navigation__link__next\"><span class=\"post-navigation__next--label\">Siguiente<\/span><span class=\"post-navigation__next--title\">\u00bfQu\u00e9 tienen que ver los sindicatos con los derechos humanos?<\/span><\/span><span class=\"post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-next\"><i class=\"fa fa-angle-right\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"elementor-screen-only\">Next<\/span><\/span><\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1f8f29d2\" data-id=\"1f8f29d2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-51d3682b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"51d3682b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3b7514e6\" data-id=\"3b7514e6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16f990f5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"16f990f5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.11.5 - 14-03-2023 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading 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