{"id":43939,"date":"2026-07-09T16:20:37","date_gmt":"2026-07-09T21:20:37","guid":{"rendered":"https:\/\/amnistia.org.mx\/contenido\/?p=43939"},"modified":"2026-07-09T16:20:39","modified_gmt":"2026-07-09T21:20:39","slug":"las-trabajadoras-domesticas-filipinas-explotadas-y-sometidas-a-abusos-sexuales-en-arabia-saudi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amnistia.org.mx\/contenido\/index.php\/las-trabajadoras-domesticas-filipinas-explotadas-y-sometidas-a-abusos-sexuales-en-arabia-saudi\/","title":{"rendered":"Las trabajadoras dom\u00e9sticas filipinas, explotadas y sometidas a abusos sexuales en Arabia Saud\u00ed"},"content":{"rendered":"\n

\u00a9 Veejay Villafranca\/Getty Images<\/a><\/p>\n\n\n\n

Un a\u00f1o despu\u00e9s de que Amnist\u00eda Internacional documentara los abusos generalizados que sufren las trabajadoras dom\u00e9sticas kenianas en Arabia Saud\u00ed, un nuevo documento de la organizaci\u00f3n revela que las mujeres filipinas sufren la mayor\u00eda de estos mismos abusos, como sobrecarga de trabajo, explotaci\u00f3n, trato degradante y, en algunos casos, agresi\u00f3n sexual.<\/p>\n\n\n\n

El informe, titulado \u201cOnce we step in their homes, we are no longer human\u201d: Testimonies of Filipino women domestic workers in Saudi Arabia<\/em><\/a> (\u201cUna vez que entramos en sus casas, ya no somos seres humanos\u201d: Testimonios de mujeres filipinas empleadas en el servicio dom\u00e9stico en Arabia Saud\u00ed), documenta las experiencias de 19 mujeres filipinas que regresaron de Arabia Saud\u00ed, la mayor\u00eda de ellas entre 2023 y 2026. En las entrevistas, las mujeres contaban que, una vez en los domicilios de sus empleadores, quedaban a merced de su autoridad absoluta, sin importar cu\u00e1les fueran las condiciones de su contrato. Sus historias coincid\u00edan en muchos aspectos con las de las mujeres kenianas entrevistadas para un informe de Amnist\u00eda Internacional publicado en 2025<\/a>, enga\u00f1adas habitualmente por sus captadores acerca del trabajo que iban a realizar y sometidas a condiciones agotadoras y abusivas, as\u00ed como a discriminaci\u00f3n racial.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstas historias no son casos aislados. Los estremecedores testimonios dibujan un preocupante panorama de explotaci\u00f3n permitida por el Estado, que sigue existiendo en un pa\u00eds donde hay m\u00e1s de cuatro millones de personas que trabajan en el servicio dom\u00e9stico. Est\u00e1 claro que aceptar un trabajo en Arabia Saud\u00ed supone para demasiadas personas sufrir intimidaci\u00f3n y abusos graves\u201d, ha declarado Marta Schaaf, directora del Programa sobre Justicia Clim\u00e1tica, Econ\u00f3mica y Social y Rendici\u00f3n de Cuentas de las Empresas de Amnist\u00eda Internacional, que ha a\u00f1adido:<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn muchos de los casos m\u00e1s graves, estos abusos constituyen trabajo forzoso y tambi\u00e9n podr\u00edan ser constitutivos de trata de seres humanos con fines de explotaci\u00f3n laboral.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Los empleadores dominan las vidas del personal de servicio dom\u00e9stico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

En Arabia Saud\u00ed, los trabajadores y trabajadoras migrantes siguen estando excluidos de la legislaci\u00f3n laboral nacional, y se rigen por la Normativa para Personal Dom\u00e9stico de 2023, que aunque supuso una mejora en comparaci\u00f3n con normas anteriores, sigue sin ofrecerles la misma protecci\u00f3n y dista mucho de cumplir el derecho y las normas internacionales de derechos humanos y laborales.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el testimonio de las mujeres entrevistadas, su bienestar depend\u00eda mucho m\u00e1s de la voluntad de sus empleadores que del contrato que hab\u00edan firmado o de las leyes y normas que se supon\u00eda que deb\u00edan protegerlas. La jornada laboral se prolongaba mucho m\u00e1s all\u00e1 de los l\u00edmites legales, oscilando entre 14 y 21 horas al d\u00eda. Los descansos diarios eran impredecibles, las pausas para comer brillaban por su ausencia y la mayor\u00eda de los empleadores imped\u00edan que se tomaran ni siquiera un d\u00eda libre.<\/p>\n\n\n\n

\n

Trabaj\u00e9 dos a\u00f1os seguidos sin un solo d\u00eda libre.<\/p>\n\n\n\n

Adelina*<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Joy* asegur\u00f3 que era normal \u201ctrabajar 20 horas al d\u00eda\u201d, mientras que, en el caso de Gemma*, el volumen de trabajo era tal que \u201cs\u00f3lo ten\u00eda 10 minutos para descansar y comer\u201d. La persona para la que trabajaba le dec\u00eda una y otra vez: \u201cTe traje de tu pa\u00eds, as\u00ed que puedo hacer lo que quiera contigo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Otras mujeres afirmaron que sus empleadores las hac\u00edan trabajar en varias casas, incumpliendo lo establecido en sus contratos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Hana* ten\u00eda que trabajar en cinco casas: \u201cla de la persona que me hab\u00eda contratado, la de su madre, la de sus sobrinos y las de otros familiares. Trabajaba en las cinco. Cada d\u00eda me desplazaba de una a otra, y as\u00ed los siete d\u00edas de la semana.\u201d<\/p>\n\n\n\n

No pod\u00edamos escapar de los abusos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Su falta de libertad de circulaci\u00f3n, agravada por la pr\u00e1ctica habitual de confiscarles el pasaporte, las restricciones legales existentes para su salida sin permiso del pa\u00eds y su escaso conocimiento del idioma y de los sistemas locales, implicaba que, en la pr\u00e1ctica, muchas de las trabajadoras dom\u00e9sticas entrevistadas dependieran de quienes las empleaban no s\u00f3lo para trabajar, sino tambi\u00e9n para poder volver a su lugar de origen, incluso cuando hu\u00edan de abusos.<\/p>\n\n\n\n

Cleo* lleg\u00f3 a Arabia Saud\u00ed a finales de 2023. Tras meses impidi\u00e9ndole salir de la casa, la persona que la empleaba empez\u00f3 a restringirle la comida cerrando la nevera, y a acusarla de robos. Cleo le pidi\u00f3 que la devolviera a la agencia de contrataci\u00f3n para poder regresar a su pa\u00eds, un proceso que no result\u00f3 nada sencillo y supuso m\u00e1s tratos inhumanos y degradantes, incluido un invasivo registro para comprobar que no se hab\u00eda llevado nada de la casa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSalir de Filipinas hab\u00eda sido muy f\u00e1cil, pero regresar fue muy dif\u00edcil\u201d, afirm\u00f3. \u201cAntes de irme de la casa en la que trabajaba, me desnudaron y me inspeccionaron de arriba abajo cada cent\u00edmetro del cuerpo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Varias mujeres contaron que hab\u00edan sufrido acoso sexual, algo que sol\u00eda suceder cuando se quedaban solas en la casa con su empleador o con alg\u00fan var\u00f3n de la familia.<\/p>\n\n\n\n

Isabel*, que ten\u00eda que trabajar en la casa del hombre que la hab\u00eda empleado y en la de su madre, cont\u00f3: \u201cUn d\u00eda, al retirar el edred\u00f3n de la cama, me lo encontr\u00e9 debajo, masturb\u00e1ndose y pidi\u00e9ndome que me acostara a su lado. Sal\u00ed corriendo de la habitaci\u00f3n y sub\u00ed hasta el tejado, donde siempre me escond\u00eda de \u00e9l [\u2026] A veces pensaba que era preferible estar en la casa de su madre. All\u00ed hab\u00eda mucho trabajo y muy dif\u00edcil, pero al menos me sent\u00eda m\u00e1s segura.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Todas las denuncias de abuso deben investigarse<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Los testimonios de las trabajadoras dom\u00e9sticas kenianas y filipinas ten\u00edan un denominador com\u00fan: muchas mujeres experimentaban el abuso como un componente normal de su trabajo de empleada dom\u00e9stica en Arabia Saud\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

El sistema de patrocinio, denominado kafala<\/em><\/a> tambi\u00e9n contin\u00faa atando a las personas trabajadoras migrantes a su empleador, que act\u00faa como su \u201cpatrocinador\u201d oficial (kafeel<\/em>) desde el mismo momento en que entran al pa\u00eds y durante todo el tiempo en que est\u00e1n empleadas all\u00ed. Aunque este sistema ha sido reformado, las trabajadoras dom\u00e9sticas no se han beneficiado de muchas de estas reformas, y para todas las personas trabajadoras migrantes siguen vigentes elementos clave de explotaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\n

“Pedimos al gobierno saud\u00ed que investigue inmediatamente todas las denuncias de abuso, incluidas las de abuso sexual, y ponga a sus responsables a disposici\u00f3n de la justicia.”<\/p>\n\n\n\n

Marta Schaaf, directora del Programa de Justicia Clim\u00e1tica, Econ\u00f3mica y Social y Rendici\u00f3n de Cuentas de las Empresas, de Amnist\u00eda Internacional<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

\u201cLos derechos de las mujeres de Kenia, Filipinas y otros muchos lugares que viajan hasta Arabia Saud\u00ed para trabajar son vulnerados una y otra vez, <\/em><\/strong>un fen\u00f3meno que es facilitado por la persistente inacci\u00f3n del gobierno y por un sistema laboral que fomenta la explotaci\u00f3n y perpet\u00faa el racismo sist\u00e9mico. Aceptar un puesto de trabajadora dom\u00e9stica en este pa\u00eds no deber\u00eda significar entrar en una loter\u00eda en la que sus derechos, su seguridad y su libertad dependen de la suerte que tengan\u201d, ha afirmado Marta Schaaf.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPedimos al gobierno saud\u00ed que investigue inmediatamente todas las denuncias de abuso, incluidas las de abuso sexual, y ponga a sus responsables a disposici\u00f3n de la justicia, lleve a cabo inspecciones eficaces, y desmantele completamente el sistema de patrocinio (kafala<\/em>), eliminando cualquier requisito de que las trabajadoras y trabajadores obtengan el consentimiento de sus empleadores para cambiar de puesto de trabajo o irse del pa\u00eds. Deben poder salir del pa\u00eds cuando lo deseen. Filipinas y otros Estados que env\u00edan trabajadores y trabajadoras al extranjero tambi\u00e9n tienen la obligaci\u00f3n de proteger a sus nacionales de abusos contra los derechos humanos.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Amnist\u00eda Internacional tambi\u00e9n pide que a las personas trabajadoras dom\u00e9sticas se les aplique la legislaci\u00f3n laboral para garantizar la igualdad de derechos, y que se hagan cumplir eficazmente las medidas de protecci\u00f3n existentes, entre otras cosas sancionando a los empleadores que cometen abusos.<\/p>\n\n\n\n

Respuesta a las conclusiones de Amnist\u00eda Internacional<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En respuesta a las conclusiones de Amnist\u00eda Internacional, el gobierno de Arabia Saud\u00ed afirm\u00f3 que las trabajadoras dom\u00e9sticas est\u00e1n protegidas por la normativa vigente y que cualquier denuncia de abusos se toma en serio y se investiga. Destac\u00f3 diversas medidas destinadas a reforzar la protecci\u00f3n y la aplicaci\u00f3n de la normativa, entre ellas contratos estandarizados, el sistema de protecci\u00f3n salarial y los programas de seguros, mecanismos de presentaci\u00f3n de quejas y v\u00edas para que las trabajadoras puedan cambiar de empleador en casos de abuso o de incumplimiento de la normativa.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, no respondi\u00f3 a la solicitud de datos ni proporcion\u00f3 respuestas a las preguntas detalladas sobre la aplicaci\u00f3n y el cumplimiento de sus reformas y de otras medidas destinadas a proteger a las trabajadoras dom\u00e9sticas. Adem\u00e1s, las conclusiones de Amnist\u00eda Internacional expuestas en este documento informativo, en consonancia con investigaciones anteriores de la organizaci\u00f3n, sugieren que las salvaguardias existentes han sido en gran medida insuficientes para proteger a las trabajadoras dom\u00e9sticas frente a los abusos.<\/p>\n\n\n\n

*Se han modificado los nombres para proteger la identidad de las personas citadas.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a9 Veejay Villafranca\/Getty Images Un a\u00f1o despu\u00e9s de que Amnist\u00eda Internacional documentara los abusos generalizados que sufren las trabajadoras dom\u00e9sticas kenianas en Arabia Saud\u00ed, un nuevo documento de la organizaci\u00f3n …<\/p>\n

Las trabajadoras dom\u00e9sticas filipinas, explotadas y sometidas a abusos sexuales en Arabia Saud\u00ed<\/span> Leer m\u00e1s »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":43942,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"categories":[9],"tags":[235],"acf":[],"aioseo_notices":[],"yoast_head":"\nLas trabajadoras dom\u00e9sticas filipinas, explotadas y sometidas a abusos sexuales en Arabia Saud\u00ed - 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