Propósito principal
Desarrollo y ejecución de campaña de marketing digital orientada a la recaudación de firmas (leads) como exigencia para la protección de mujeres buscadoras para Amnistía Internacional, Sección Mexicana.
Procedimiento de postulación:
Para la postulación se deben enviar:
- Presentación de las credenciales de la empresa o persona postulante. Con referencia a book o trabajos anteriores.
- Conformación del equipo de trabajo y CV de las personas integrantes.
- Nota conceptual donde se explique la propuesta de campaña de marketing digital, la propuesta de comunicación orgánica que la acompañará y la propuesta visual para el contenido. Para saber más sobre cómo hacer esta propuesta visual, revisar la Idea Creativa. (Anexo)
- Propuesta de activación BTL, Offline o acción simbólica.
- Desglose de costos por rubro de la propuesta.
- Cronograma de desarrollo e implementación.
Período de servicios: Mayo 2025 – Septiembre 2025
Fecha límite para presentar propuestas: 20 de abril de 2025
Correo electrónico para enviar propuestas: cristopher.cruz@amnistia.org.mx
Colocar en el asunto del correo “Consultoría CAMPAÑA SOBRE RIESGOS DE MUJERES BUSCADORAS EN MÉXICO”.
Declaración de Igualdad
La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional. Se espera que los empleados trabajen de forma colectiva e individual para promover un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de los otros sea valorado y respetado.
Acciones afirmativas para la selección del personal acordes con las prioridades de la organización
Tendrán preferencia mujeres, disidencias sexuales y personas racializadas no blancas.
Conflicto de intereses
Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que la persona candidata pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación de la misma al puesto de trabajo descrito.
