Propósito principal

Contribuir al crecimiento económico e institucional de Amnistía Internacional México mediante la captación de nuevos miembros y la recaudación de fondos a través del programa de Diálogo Directo.

Procedimiento de reclutamiento:

Enviar los siguientes documentos al correo: recursos.humanos@amnistia.org.mx antes del 5 de octubre de 2026 a las 17:00 horas.

• CV
• Carta de presentación y exposición de motivos
• Dos referencias laborales o cartas de recomendación (con nombre y número telefónico del contacto)

Colocar en el asunto del correo:  “Vacante: Persona promotora de Recaptación MT“.

Especificar en el cuerpo del texto del correo la siguiente información:

• Nombre completo iniciando por apellidos (nota: personas trans o NB que no hayan realizado cambio en documentos oficiales, escribir nombre legal completo y entre comillas nombre elegido).
• Pronombres.
• Correo electrónico al que se contactará a la persona postulante (sea o no el mismo correo desde el que se postule).
• Teléfono al que se contactará a la persona postulante vía llamada y WhatsApp.
• Medio por el que se enteró la persona postulante.

Sólo se contactará a las personas que cumplan el perfil que buscamos.

Declaración de no discriminación

Amnistía Internacional es fuerte porque es diversa. Buscamos activamente a personas candidatas diversas y alentamos a que cualquier persona pueda postularse a nuestras vacantes. Amnistía Internacional no discrimina por motivos de discapacidad, edad, identidad y expresión de género, origen nacional, raza y etnia, creencias religiosas, orientación sexual entre otras. Damos la bienvenida a todo tipo de diversidad. En nuestro personal contamos con personas que provienen de una amplia gama de entornos socioeconómicos y perspectivas del mundo. Amnistía Internacional es una organización que ofrece igualdad de oportunidades.

Acciones afirmativas para la selección del personal acordes con las prioridades de la organización.

Tendrán preferencia mujeres, disidencias sexuales y personas racializadas.

Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que la persona candidata pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación de la misma al puesto de trabajo descrito.