Propósito principal

Tomando en consideración las políticas de Amnistía Internacional y el trabajo previo de la organización en dicha temática a nivel global, desarrollar un diagnóstico estratégico del contexto nacional que permita identificar las posibilidades en la materia y permita priorizar en alguna de las 4 rutas temáticas definidas en el Marco Estratégico de la sección, como: opciones de vinculación territorio-federación: (1) implementación de Escazú, (2) transición energética justa y minerales críticos, (3) gobernanza del agua y adaptación territorial, (4) financiamiento climático con enfoque de derechos humanos, así como actores clave, territorios prioritarios, temas emergentes y oportunidades de incidencia para orientar la estrategia del eje.

DOCUMENTACIÓN PARA PRESENTAR PROPUESTA

Enviar los siguientes documentos al correo: recursos.humanos@amnistia.org.mx antes del 30 de septiembre de 2026 a las 17:30 horas:

Documentación obligatoria

Las personas físicas o morales interesadas deberán enviar:

1. Currículum vitae o perfil institucional, según corresponda.
2. Carta de motivos.
3. Constancia de Situación Fiscal vigente.
4. Propuesta técnica/metodológica.
5. Cronograma preliminar.
6. Referencias de proyectos anteriores.
7. Propuesta económica, desglosando impuestos cuando corresponda.

Colocar en el asunto del correo:  “Consultoría para la Elaboración de un Diagnóstico sobre Justicia Climática en México”.

Fecha ideal de comienzo de la consultoría: 12 de octubre de 2026

Declaración de Igualdad

La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional. Se espera que las personas empleadas trabajen de forma colectiva e individual para promover un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de todas, todos y todes sea valorado y respetado.

Acciones afirmativas para la selección del personal acordes con las prioridades de la organización.

Tendrán preferencia mujeres, disidencias sexuales y personas racializadas no blancas.

Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que la persona postulante pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.